建筑工地“刷脸”打卡 邦成建设农民工实名制管理名列前茅

“有的人来了就干半天，哪有那么多人力进行考勤。”由于农民工流动性太大，对于国家要求的农民工实名制不少企业抱怨，而一旦没有考勤记录等证据，遇到工资纠纷时农民工又很难取证。由裕昌控股集团有限公司开发、山东聊城市邦成建设有限公司承建的裕昌·莲湖新城项目在农工民实名制管理方面走在了全市前列，其先进的刷脸系统获得全市表扬。

山东聊城市邦成建设有限公司是一家具有国家房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包三个贰级资质和钢结构、园林、环保、地基基础四个专业叁级资质的综合性建筑企业。公司经营范围以工民建、市政工程为主，承建了东昌府区实验幼儿园、莲湖新城EPC总承包等一系列大体量项目，并在建施工中通新能源汽车产业园、区养老院南洋花园、鑫亚棚户区、阳光』小学扩建等项目，公司年总产值10余亿元，创建省、市级安全文明现场和优质结构杯单体项目40余个，是聊城市建筑业协会理事单位及AAA级信用企业；邦成公司一直秉承“诚信、创新、稳健、发展”的经营理念，合法施工、精益求精，特别是在农民工实名制管理方面得到各级主管部门的认可和表扬。

9月6日上午，经主管部门推荐，中国劳动保障报记者来到莲湖新城现场进行实地采访，聊城市人设局、建设局领导莅临参观。在裕昌·莲湖新城北区施工现场看到，一位正准备上班的工人在通道闸口一站，系统自动识别后，闸门松开，在通过的瞬间就完成了打卡，与此同时，电子屏幕自动显示农民工的头像、工种、上工时间等▲信息，这些上工记录都与电脑系统相连，每月按照上工时间计算发放工人工资。

    邦成公司的农民工实名制管理系统，所有工资由银行直接打入工人账户，避免了转包商、工头等中间环节，对农民工出勤精准把控，有效地维护农民工◥的合法权益，从根源上杜绝工资纠纷的问题。

     施工现场，PM2.5的监测系统随时监测数据，除尘雾炮机喷雾、楼座及围挡的不定时喷水，所有施工车辆进出施工大门都要进行清洗，确保防尘的措施得到来访人员的认可。同时，中国劳动保障报记者针对邦成公司启用农民工实名制系统前后的变化分别采访了邦成公司的相关领导及现场施工工人。据悉，邦成公司实名制识别系统自今年6月份开始执行，用于考勤的工地刷脸系统同时启用。据邦成公司现场负责人介绍，以往工∏地的考勤是依靠农民工本人签名，再到指纹打卡，这两种Ψ考勤方式都有其弊端，从今年6月份开始执行的刷脸系统考勤，月底自动生成考勤表，在工地现场公示三↙天，工人核实无异议后按照考勤表发放工资。自实行刷脸系统考勤之后，工人的投诉率为零。

今年6月份，聊城市住房和城乡建设局出台了《关于落实农民工实名制及农民工工资专用账户工资银行代发管理制度的实施意见》，《意见》中规定“建设单位、总承包企业应全面实行农民工工资与其他工程款分账管理，分解工程价款中的人工费，并按聊城市建筑工人管理服务信息平台采集的信息，专项用于支付农民工工资。”从分账管理、开设专户、预付方式等多个方面进行了规定。山东聊城市邦成建设有限公司完善的农民工实名制系统及农民工工资专用账户落实※良好，先进的刷脸识别系统为聊城首例。